VALORES - MISSÃO – VISSÃO - SMAC
2019/20
|
||||
|
VISÃO (futuro) “como
a unidade se vê a longo prazo?”, “onde pretende estar?”, “como deseja ser
vista pelos alunos?” |
||||
|
SMAC aspira ser um lugar de excelência em quanto crescimento profissional
e pessoal, um lugar amável onde o esforço de aprender, de aprender
juntos, de aprender praticando, seja um desafio aliciante e
divertido. Um tempo no qual o aluno sinta que está a fixar alicerces da
sua vida profissional. Um ponto onde se sinta cada vez mais um “veterinário”…
um tempo para adquirir conhecimentos, excelência, segurança e paixão. Um lugar onde o conhecimento e a aprendizagem sejam uma
fonte de felicidade. |
||||
|
|
||||
MISSÃO (Porque, para que existe a SEMIOLOGIA SMAC?)
|
||||
|
Ensinamos a explorar os animais, algo que os futuros veterinários farão miles e miles de vezes no seu dia a dia ao longo de toda a sua vida como clínicos. Fazer-lho bem será uma fonte de segurança e de satisfação pessoal e profissional e ajudará a melhorar muitas vidas de animais, dos seus tutores e do próprio veterinário. Criamos em SMAC um lugar e um tempo onde o conhecimento e a aprendizagem de excelência da exploração animal sejam uma fonte de
felicidade para animais e pessoas. Um desafio emocionante.
|
||||
|
|
||||
|
VALORES – .Valores é
diferente de objectivos. Os
objectivos seriam equivalentes a o programa curricular, são as metas a serem cumpridas mas os
valores são diferentes. São os fios transversais a todas as actividades
docentes e não docentes da unidade curricular. Os valores agregam importância. |
||||
|
|
||||
|
|
1.- SENTIMENTO (sentir) |
8 |
|
3.- ANIMAIS |
|
|
2.- MENTE (saber) |
|
4.- COLABORAÇÃO |
|
Outros
|
5.- ÉTICA Nossa
conduta como alunos e professores de SMAC deve
reflectir os mais altos padrões de ética; Nossa comunicação deve
ser clara e precisa; Nosso modo de aprender e resolver problemas deve
ser em equipe; consistente e focado |
||
|
|
6.-
TRANSPARÊNCIA Nosso
relacionamento deve ser transparente e baseado
na confiança entre as partes; A boa comunicação é a
chave para a criação de valor em um ambiente educativo. Queremos fazê-lo gerando o clima de confiança
essencial para fazer as coisas darem certo. Queremos que as pessoas, alunos e
professores, sejam francos, honestos e espontâneos. Não queremos a
transparência como resultado apenas da obrigação, mas sim do desejo sincero
de revelar tudo aquilo que possa ser relevante para as partes interessadas. |
|
|
7.-
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (Reciclar,
meio ambiente, lar de idosos…) |
||